신규직원 유입으로 ‘지역 경제 살리고 의료의 질 높이고!’

신규채용 면접전형 청년참가자 중 82%(431명) 타 지역 거주자 청년들 몰려.. 

 

안동의료재단 2024년 신규간호사 1차 채용면접이 8월 16일부터 18일까지 3일 동안 안동병원(본원) 컨벤션홀과 라마즈교실에서 열렸다.

 

면접전형은 서류전형 합격자를 대상으로 진행되며, 간호업무 실무자와 관리자의 2단계 섹션별 면접, 대표이사(이사장 강신홍) 면접 순으로 진행됐다.

 

또한 거리두기 배치, 면접 대상자 시간대별 분산, 소독 등 철저한 방역조치를 준수하며 면접전형을 실시했다.

 

안동의료재단은 신규간호사 등록금 전액지원, 1인 1실 교육관(기숙사), 해외연수, 직장보육시설, 삼성 복지몰 등 다양한 복지제도를 운영하고 있으며, 간호인턴제도, 교육간호사 및 팀 간호, 간호문화개선 활동 등으로 서로 존중하고 배려하는 직장문화를 실천하고 있다.

 

경상남도 양산에서 온 ‘홍OO(24)’은 “면접전형 준비를 위해 부모님과 하루 전 안동에 도착하여 병원도 둘러보고, 숙박하며 면접을 준비했다. 꼭 합격하면 좋겠다”라 밝혔다.

 

안동시는 인구가 감소하는 지방소멸지역으로 최대 27만에서 2023년 6월 기준 약 15만으로 44% 감소, 출산율은 최대 1,900명에서 2022년 기준 약 700명으로 63% 감소하였다.

 

안동의료재단 2024년 신규간호사 1차 서류합격자 총 524명 중, 안동 외 거주 지원자가 431명(82%)으로 안동 내 숙박시설, 음식점 등을 이용함으로써 지역경제 활성화에도 이바지하고 있다.

 

한편, 안동의료재단은 타 지역 출신 신규직원을 위해 올해 6월 교육관을 공식 개관하여 상반기 91명의 신규직원이 안동시로 전입하였고, 청년 일자리 창출과 안동시 인구 증가에 큰 역할을 하고 있다.