6월 직원월례회의가 11일 오후 5시부터 본원 10층 대강당에서 열렸다. 400여명의 직원이 참여한 이번 월례회의는 이채욱 GE KOREA 사장이 강사로 참여, "강한 기업, 무엇이 다른가?"를 주제로 강연했다. GE KOREA 이채욱 사장은 세게 최고의 기업 GE의 기업정신과 GE의 변화 혁신사례를 예를 들며 21세기 강한 기업이 조건에 대한 열강했다. 이채욱 사장은 GE의 핵심역량으로 ▶지속적인 변화와 혁신 ▶인재양성과 리더쉽 ▶윤리경영 등을 설명하며, GE에서 실천하고 있는 주요 혁신사례와 경영혁신 노하우 및 사례들을 설명했다. 이채욱 사장은 또한 미래 경영자가 갖추어야 할 주요 여건으로 4E + V를 설명, 안동병원 임직원 모두가 미래 경영자로서 자질과 요건이 충분히 갖추길 기대한다고 밝혔다. GE 경영자가 갖추어야 할 자질인 4E + V는 Energy, Energized, Edge, Execution 과 Vision이다. 이채욱 사장은 강연 후 직원과의 토론을 통해 한국 기업의 글로벌 경쟁력을 확보하기 위해서는 국가 차원의 KOREA 홍보(제대로 알리기), 기업의 투명경영, 경영자와 근로자의 신뢰회복, 일관성 있는 경제정책이 중요한 키워드가 된다고 한국경제 회복의 해법을 제시하기도 했다.